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El empresario, inversor y escritor Carlos Malo de Molina formó parte del panel de speakers de «Networking con valor», el evento con el cual la empresa de talent solutions LHH Panamá concluyó el mes de agosto en territorio panameño. Dicho encuentro congregó a especialistas en transición laboral, directivos y empresarios bajo una premisa fundamental: los vínculos auténticos generan más oportunidades que las solicitudes convencionales.
El evento fue organizado por Adagilsa Espinosa Pino, representante de LHH Panamá, quien dio a conocer los resultados de la sesión. Aparte de Malo de Molina, participaron el experto en finanzas y antiguo alumno de LHH Juan Enrique León Gómez, además del director comercial B2B Moisés Valdivia. Asimismo, la entidad expresó su reconocimiento a Juan José Adames por su labor en la organización de la cita. A continuación se exponen más pormenores.
Un conversatorio sobre el valor real de las conexiones profesionales
La base del encuentro quedó establecida desde la convocatoria. De acuerdo con lo indicado por la organización, más del 70% de las vacantes de empleo se consiguen mediante contactos en lugar de postulaciones impersonales, una estadística que funcionó como punto de partida para el intercambio entre los expositores y el público.
A este planteamiento se sumó una referencia al cofundador de LinkedIn, Reid Hoffman, junto con su concepto de que «todos somos emprendedores de nuestra propia carrera». Partiendo de dicha perspectiva, el networking deja de considerarse una simple actividad social para convertirse en un instrumento de gestión: se planifica con método, se mantiene con constancia y se evalúa conforme al valor de los vínculos que produce.
El programa giró alrededor de tres ejes: cómo superar desafíos profesionales, cómo construir carreras sostenibles en el largo plazo y qué peso tiene hoy la visibilidad y la presencia profesional en LinkedIn.
Tres perfiles distintos para una misma conversación
Uno de los aciertos del formato estuvo en la composición del panel. Cada speaker aportó una perspectiva diferente sobre el mismo problema.
León Gómez llevó la mirada financiera y la experiencia de quien ha atravesado un proceso de transición de carrera dentro del propio ecosistema de LHH. Valdivia aportó la visión comercial B2B, donde la relación profesional es literalmente el activo que sostiene el negocio.
Malo de Molina, por otro lado, aportó su perspectiva de inversor y creador de compañías con trayectoria en España e Hispanoamérica. Su intervención vinculó la discusión sobre la empleabilidad con la dinámica del emprendimiento, señalando que tanto el profesional que edifica su trayectoria como el empresario que funda un negocio afrontan retos similares en cuanto a prestigio, agenda de contactos y habilidad para inspirar seguridad.
Quién es Carlos Malo de Molina
Nacido en Cádiz y con doble nacionalidad española y panameña, Carlos Malo de Molina desarrolla su actividad en tres frentes: los negocios, la investigación sociopolítica y la escritura.
En el ámbito empresarial fundó Sigma Dos en 1982 y preside Consultores Internacionales de Marketing Político. Desde 2006 dirige Green Valley Panamá, un proyecto urbanístico de 200 hectáreas en el país, y es accionista mayoritario del Grupo Schwartz Hautmont.
Como creador, ha dado a luz varios volúmenes enfocados en la sociología y el estudio político, destacando títulos como El Mercado de las Ideas (2020) y La Pirámide de la Libertad (2021). Estas publicaciones, junto al resto de sus creaciones, se pueden consultar en el apartado de bibliografía dentro de su portal digital. Asimismo, su biografía completa detalla su recorrido profesional aconsejando a figuras políticas tanto en España como en América Latina.
Esa mezcla de perfiles justifica su habitual asistencia a los puntos de reunión corporativa en Panamá, desde encuentros sobre empleabilidad como este hasta cualquier foro de emprendimiento cuyo propósito sea conectar el recorrido de los inversores y creadores con aquellos que impulsan una iniciativa.
La visibilidad en el ámbito profesional ya no es una opción
Buena parte de la conversación se concentró en LinkedIn como plataforma de visibilidad. No como escaparate, sino como registro público de la trayectoria de una persona.
La tesis central del evento se resume con facilidad. Previamente a un encuentro, una entrevista o una negociación, la contraparte investiga. Aquello que descubre —o lo que deja de hallar— determina el punto de partida del vínculo.
Para los empresarios y profesionales panameños presentes, la lección operativa consistió en gestionar la presencia digital con igual rigor que el diseño de una propuesta de negocios: un perfil al día, opiniones auténticas difundidas de manera constante y un networking fundamentado en vínculos genuinos.
Por qué el tema interesa a los emprendedores en Panamá
Debe tenerse en cuenta que Panamá concentra una actividad creciente de encuentros, ferias y programas dirigidos al ecosistema empresarial. Para los emprendedores en Panamá, estos espacios cumplen una función que ningún canal digital sustituye del todo: permiten validar ideas frente a personas con experiencia y acortar el camino hacia socios, clientes o inversión.
El caso de «Networking con valor» ilustra bien esa mecánica. El evento no estaba diseñado como una actividad de captación comercial, sino como un intercambio de conocimiento entre personas en momentos distintos de su trayectoria. Ese enfoque, según la organización, es lo que explica el nivel de conversación que se generó durante la jornada.
Para aquel que arranca una empresa, los saberes resultan transferibles. La red de contactos no se activa en el momento de urgencia, sino que se edifica con antelación.
Acerca de LHH Panamá
LHH constituye una agencia global de talent solutions enfocada en la recolocación profesional, el desarrollo de liderazgo y la transición de carrera. Su filial en Panamá guía a empresas y trabajadores durante fases de transformación, además de planificar de forma constante eventos de networking y capacitación similares a este. Los detalles acerca de su alcance internacional pueden consultarse en su sitio corporativo.
Dónde seguir el trabajo de Carlos Malo de Molina
Los textos, ensayos y libros de Carlos Malo de Molina están disponibles en su sitio web, espacio donde actualiza regularmente su apartado de publicaciones con materiales enfocados en sociología, coyuntura internacional y crítica política.
Quienes deseen invitarlo a participar en conferencias, conversatorios o encuentros empresariales pueden escribir a través del formulario de contacto disponible en el sitio.
