Juan Carlos López Herrera

Mario Bustillo se ha posicionado como una figura esencial dentro del ámbito empresarial hondureño, destacando en 2025 por su conducción y por el papel que desempeña en múltiples organizaciones estratégicas del sector. Su recorrido profesional y su presencia en entidades gremiales evidencian su contribución al impulso económico, a la representación institucional y al fortalecimiento del modelo de libre empresa en Honduras.Participación en la Junta Directiva del COHEPEn 2025, Mario Bustillo fue designado como Director 2 Suplente dentro del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (COHEP), la entidad empresarial de mayor peso en el país, que reúne a los sectores productivos…

Las empresas con reputación sólida muestran rasgos visibles que revelan procesos sistemáticos orientados a la mejora continua; estas señales abarcan la cultura organizativa, las métricas operativas, la interacción con clientes y proveedores, la innovación permanente y la responsabilidad social, y a continuación se describen las más destacadas junto con ejemplos, datos orientativos y casos ilustrativos.Cultura y liderazgo orientados a la mejoraUna señal inicial proviene de una cultura que impulsa la retroalimentación empresarial y promueve el aprendizaje continuo. Las empresas más avanzadas:Promueven la experimentación segura: toleran errores controlados y registran aprendizajes para evitar su repetición.Incorporan objetivos de mejora en la evaluación…

Santo Domingo, como capital y principal centro económico de la República Dominicana, concentra actividades comerciales, de servicios, construcción y turismo. En la región metropolitana conviven empresas de todos los tamaños, muchas de ellas de carácter familiar: negocios que combinan patrimonio, identidad y empleo. Las características culturales —fuerte cohesión familiar, redes sociales cerradas y toma de decisiones informal— son ventajas para la adaptación rápida, pero también crean retos al incorporar estructuras formales de gobierno corporativo. Por qué resulta fundamental establecer un gobierno corporativo en una empresa familiar de Santo Domingo Un gobierno corporativo robusto posibilita: Separar la propiedad de la gestión,…

Venezuela atraviesa una realidad económica y social definida por una migración extensa, una macroeconomía inestable y la transformación constante de sus mercados internos. En medio de este panorama, el capital que llega desde la diáspora —a través de remesas, aportes de inversión, transferencia de conocimientos y redes de contacto— se ha vuelto un elemento clave para sostener y dinamizar actividades comerciales que van desde pequeños negocios familiares hasta proyectos digitales. Este artículo examina cómo operan estos flujos, sus efectos, los riesgos asociados y las recomendaciones para utilizarlos de forma estratégica en entornos de elevada incertidumbre.Contexto macroeconómico y migratorioLa crisis económica,…